Altadis impulsa su marca como empresa comprometida con las personas

Conscientes de que la cualificación y compromiso de nuestro equipo es uno de nuestros principales activos y de que su continuidad depende de nuestra capacidad de retener y captar talento, en los últimos meses venimos trabajando intensamente para reforzar nuestra marca como empresa comprometida con las personas, dando a conocer externamente las actividades que realizamos desde el departamento de Recursos Humanos, y, al mismo tiempo, tendiendo la mano al mejor talento disponible en el mercado para incorporarlo a nuestro equipo.

En el contexto de ese esfuerzo redoblado para que Altadis sea percibida como una de las mejores empresas para trabajar en España, os presentamos el renovado apartado ‘Únete a nosotros’ de nuestra web, al que hemos incorporado una sección de actualidad dinámica, abierta a la participación, de modo que un recorrido por la misma transmita cómo es trabajar en Altadis y qué iniciativas desarrolla nuestro departamento de RRHH para que esa experiencia sea la mejor posible en términos de bienestar, desarrollo profesional, formación, etcétera.

En paralelo, en las últimas semanas hemos relazando la página de Altadis en LinkedIn, que os invitamos a seguir y enlazar a vuestros perfiles profesionales, y en la que publicaremos artículos de prensa relacionados con nuestra Compañía, pero también noticias, tribunas e interesantes investigaciones sobre gestión del talento.

Igualmente, os animamos a ver el vídeo ‘Cómo es trabajar en Altadis’: un ejemplo del enfoque dinámico y participativo que queremos dar a este impulso a nuestra marca como empresa comprometida con las personas. El video está alojado en nuestro canal en YouTube y en él, algunos compañeros hablan de su día a día y sobre el ambiente de trabajo en Altadis.

En opinión de Luis Blas, director de RRHH: “Confiamos que estas y otras iniciativas que os iremos comunicando en los próximos meses sigan reforzando aún más el orgullo de pertenencia, proactividad y entusiasmo que nos caracteriza como equipo, y que contribuyan también incorporar profesionales imbuidos de ese mismo espíritu y que sumen nuevas aptitudes y perspectivas a nuestra Compañía.